Организациска способностсе однесува на способноста за извршување на организациска работа.Тоа се однесува на способноста на компанијата да ги конвертира своите различни влезни елементи во производи или услуги со повисока производна ефикасност или повисок квалитет под иста инвестиција како и нејзините конкуренти.
Менаџерскиот тим на MYDO SPORTS беше поделен на 10 мали тимови, секој мал тим вклучувајќи производство, купување, продажба, КК, управување со истражување и развој.Целта на компанијата е да биде снабдувач и производител на врвна марка за фитнес опрема.Целта на производствениот капацитет е 1 милијарда годишно.Тоа е околу 3 пати од сегашниот капацитет.Можеби ќе бидат потребни 3 до 5 години за да се постигне оваа цел.
Има три прашања што треба да се решат, секој тим ќе мора да се соочи со овие прашања и да ги даде решенијата.Тие треба јасно да ги знаат овие прашања, тие би можеле да ги решат само во вистинската насока.Зошто менаџментот на компанијата ја организираше оваа обука?Ни треба кохезивен и високо ефикасен тим.Сите членови имаат иста цел и работат заедно.Ќе се соочат со многу непредвидливи прашања, ќе ги дознаат градоначалничките фактори и ќе ги средат.
● Подобрување на способноста за супер организација
● Подобрување на квалитетот
● Високо ефикасна комуникација
Само ако сме направиле за овие 3 прашања, би можеле да добиеме поголема можност за соработка со врвни брендови за фитнес опрема и да ја освоиме довербата од нашите сегашни клиенти.Сите 10 екипи се многу возбудливи и многу сериозно.Нема стандардни одговори за овие, подобрувањата се одвиваат од ден на ден, од недела во недела, од месец во месец и од година во година.
Скоро 4 часа тренинзи, имаме три одлични тимови.Тие имаа многу добри перформанси во текот на оваа соработка и дадоа многу добри предлози за компанијата.MYDO SPORTS ќе има континуиран план за обука и ќе се подобрува секоја година за да им служи на нашите клиенти.
Време на објавување: април-12-2022 година